立德树人育人为本，育人之基清廉为要。建设清廉长大，是落实立德树人根本任务的内在要求和重要保障。维多利亚vic308将今年定为“清廉计科建设年”，重点实施“四讲四促四清”工程，即讲政治，促思政清明；讲责任，促教风清正；讲规矩，促学风清新；讲文化，促院风清朗。

 筑牢清廉意识，压实主体责任

学院党委坚持从党建工作整体出发，加强统筹谋划，把“清廉计科”建设与党建工作、党风廉政建设和反腐败工作同部署同推进同落实。学院理论学习中心组开展专题学习，推动清廉计科建设高起点，引导领导干部主动担当、勇于作为；分党委全体委员会议开展专题研讨，推动清廉计科建设高标准，引导党员干部提高站位、凝聚共识；教职工大会、主题班团会开展专题宣讲，推动清廉计科建设高质量，引导广大师生筑牢意识、远离腐败。

弘扬清正教风，绘就育人底色

学院党委坚持立德树人根本任务，加强师德师风教育，把“清廉计科”建设融入到教育教学全过程。以两年一度的中青年教师讲课比赛为契机，组织公开示范课，组建导师指导团队，组合学院、系部、教师三方资源，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用；加强课堂教学督导检查，落实领导干部听课制度、教学督导查课制度、系部教师教学研讨制度，把廉洁、正直、奉献作为学院教师教学行为规范；选树师德师风先进典型，在学校【教书育人】专栏进行推送，弘扬尊师重教风尚。

共育清新学风，守好第一课堂

学院党委始终坚持把学生的发展放在首位，加强学风建设，推进“清廉计科”建设进课堂、进寝室、进头脑。健全学院、系部、班级、寝室“四位一体”的责任体系，严查上课纪律和寝室安全、严格执行请假手续、严肃处理违纪学生；扎实开展诚信教育月活动，根植廉洁理念、强化廉洁意识，推进诚信教育制度化、规范化、实效化；制定《计科学院团委学生会考核评分制度细则》，加强学生干部自律公约建设，反对官本位思想和作风。

劲吹清朗院风，塑造学院文化

学院党委始终坚持压实主体责任，加强制度建设，推进“清廉计科”建设落地生效。健全党政联席会议、党委会会议制度，完善校院两级治理体系，增强决策的科学性和透明度；严格落实各类公开公示制度，适时更新公开内容、不断创新公开形式，广泛接受师生监督；认真梳理党风廉政建设责任制风险点防控清单，明确责任目标、责任主体、责任内容，做到层层抓落实。